rapport d’activité 2022

La Caf de la Haute-Garonne a abordé la dernière année de la Convention d’objectifs et de gestion (COG) 2018-2022 de la branche Famille dans la continuité du fort engagement qu’elle a montré durant toute la période de la crise sanitaire du Covid-19.

Plus de la moitié de la population du département bénéficie directement ou indirectement de son soutien. En versant les aides légales, en accompagnant techniquement et financièrement les gestionnaires de services aux familles et les porteurs de nouveaux projets, en construisant avec les collectivités des projets de territoire adaptés aux besoins des habitants, la Caf s’affirme plus que jamais comme un acteur majeur de la solidarité, aux côtés des familles haut-garonnaises.

Qui plus est, l’entreprise Caf s’est résolument engagée dans une politique de sobriété énergétique, a poursuivi son effort d’amélioration des conditions de travail de ses salariés et d’implication de ceux-ci dans les projets de l’organisation. Elle a aussi confirmé son rôle dans le réseau des Allocations familiales, en particulier grâce aux missions institutionnelles telles que l’Agence de recouvrement et d’intermédiation des pensions alimentaires. Elle est la Caf dont les effectifs ont progressé le plus ces dernières années.  
A l’orée de la nouvelle COG, la Caf de la Haute-Garonne fait montre d’une grande capacité d’adaptation.

Jean-Charles Piteau, directeur de la Caf de la Haute-Garonne, aborde ci-dessous tous ces faits majeurs. 

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